CONFIGURACIÓN Y PERSONALIZACIÓN

Adapta y personaliza el sistema de acuerdo con tus necesidades específicas para asegurar que cumpla de manera óptima con tus objetivos y requerimientos.

• Horario de Inicio y Fin, Establecer rangos horarios y tiempos de descanso.
• Por horarios o por turnos.
• Asignar horas Máximas o turnos máximos de Trabajo.
• Configuración Legal: Reglas para cumplir con normativas laborales (horas máximas, descansos, etc.).
• Configuración de Preferencias de Empleados
• Restricciones de Disponibilidad:** Información sobre días o turnos en los que el empleado no puede trabajar.
• Coordinación con Personal Fijo:** Herramientas para coordinar turnos entre empleados permanentes y temporales.
• Control de Acceso basado en permisos: Configuración de permisos para asegurar que solo personal autorizado pueda ver o modificar la planificación de turnos.
• Contactos de Emergencias de los colaboradores.
• Opciones de Personalización de la información para mejorar la experiencia.